Google 驚人福利,小夥伴都驚呆了

Google 驚人福利,小夥伴都驚呆了

1. 吃不完的免費食物

Google 員工有吃不完的免費食物,包括早餐、早午餐、還有晚餐,更有數不盡的零食和飲料,且品質都相當好。Google 員工覺得這項福利可以省錢又省時,而且還可以跟同事建立良好的關係。

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2. 和天才一起工作

Google 是一個讓你遇見天才的地方,可以跟在 Wikipedia 上的傳奇人物在一起工作。一名 Google 員工表示,他從來沒有跟這麼多來自不同背景的天才一起工作,而且重點是大家都樂於分享,工作的很愉快。

Google 驚人福利,小夥伴都驚呆了3. 活在未來

參與未來也是 Google 人引以為傲的一件事,他們可以早於一般大眾率先使用革命性產品,並提出建議,讓他們覺得自己也可以參與改變人類未來生活的產品製作過程,這是非常好玩且感到光榮的事。

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4. 24 小時的 IT 後勤支援

Google 的 IT 支援部門受到員工表揚,他們不僅 24 小時不休息,連周末假日也一樣可以找到他們,如果你電腦壞了可以拿去修,甚至你上班發現忘記帶充電器,也可以去借一個。一般科技大廠因為人員精簡,IT 支援部門通常都編制不足,員工只能自求多福,因此才讓這種本就應該存在的組織編制變成是 Google 才有的福利。

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5. 免費通勤專車

Google 的免費通勤專車內有 Wi-Fi,Google 員工到哪都可以工作。

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6. 員工可以帶狗去上班

Google 員工說帶狗去上班可以讓工作場合充滿活力,還可以幫他作社交。

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7. 以人至上的工作文化

員工可以互相給對方按摩點數,讓員工在 Google 園區內享受一小時的按摩服務。此外,一名 Google員工表示他因傷請假了五個月,主管和同事都盡力幫他扛下工作,讓他專心養病,展現 Google 以人至上的工作文化。

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8. 新手爸媽都有帶薪假

一般公司的新手媽媽可以有六週的帶薪假,但在 Google,新手爸爸有六週帶薪假,新手媽媽有18 週,且員工的股票和獎金都不中斷。此外,Google 還提供生育金,父母回來上班後,還可以把小孩託給園區內的育嬰中心。

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9. Google 員工身故另一半可領十年半薪

Google 員工如果在職期間死亡,除了保險給付之外,他們的另一半還可以領半薪長達十年之久。Google 每個月還會提供 1,000 美元當做小孩的養育資金。

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10.免費健身房和內部體育賽事

人們在淋浴和運動時常常靈光乍現,Google 鼓勵員工多多運動,並在園區內提供完整設施,此外,辦公室也提供滑板車讓員工往來園區之間。

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11. 80/20 法則讓創意不死

Google 希望員工八成時間放在主要工作上,兩成時間留給新創的專案,延續公司源源不絕的創意。

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12. 風險報酬率高

Google 的風險報酬率高也是讓 Google 人喜歡工作的原因,Google 員工表示,「我們有不斷成長的驚人業務,這代表客戶和使用者都喜歡我們的產品,這樣我們工作穩定性更高。」

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13. 每人都可以有三個月留職停薪

Google 員工可以休一次不帶薪的假長達三個月,醫療保險不會中斷,Google 的留職停薪制度跟其他公司不一樣的是,他們將留職停薪列為公司的政策,是每個人都可以享有的福利。

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14. Google 人圈圈力量伴終身

最後一項 Google 人覺得於 Google 工作最大好處是,一日為 Google 人,終身為 Google 人。人脈力量將伴你終身。

在附上一張從辦公室到食堂的滑梯圖

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由以上十四個 Google 員工自述的內容看來,對於本身就身懷絕技的 Google 人來說,外界羨慕的薪水已經不是 Google 人最在意的事情,畢竟 Google 人的條件,賺錢不成問題,最重要的是管理人性化,和擁有夢想且可以自我實現的文化,才是 Google 能夠一直顛覆世界的關鍵。 除此之外還有很多特殊福利,所以很多人作夢都想到Google 工作.. (☆∀☆)

來源:cocomy.net