【招聘公務員】起薪四萬 海關聘90督察

公務員向來被視為「鐵飯碗」,海關由即日起至本月9日招聘90名督察,起薪點高達4萬元。

海關再度展開招聘程序,今年目標為招募90名見習督察,下周二凌晨截止申請。

海關昨日表示,過去數年平均每150人爭1名額,遴選由筆試至面試共分6部分,最多人在考核中英文能力的筆試及體能測驗中失手,

雖然海關希望招聘的男女比例為8:2,但要視乎實際空缺名額及申請者是否適合海關工作。

海關續說,今年9月開始整個遴選程序,最快明年7月開始入班,寄語有志者及早準備。

【招聘公務員】起薪四萬 海關聘90督察

紀律部隊面臨退休潮急需請人填補,海關今年6月接獲8,500份員佐級關員職位申請,當中有640人通過遴選,另外新一輪見習督察招聘程序即將開始,求職者由即日起至下周二凌晨可遞交申請表。

海關訓練學校校長范子光昨日表示,今年海關目標為招聘90名見習督察,往年平均每150人爭1名額,

申請者需進行6個項目的遴選程序,包括首部分測試中英文及邏輯能力的筆試、小組討論、領導才能測試、體能測試、次部分筆試及最後遴選面試

【招聘公務員】起薪四萬 海關聘90督察

校長:考語文及邏輯「無得準備」

范子光指出,以往最多申請者在首項筆試中失手,但由於該項筆試考核語文及邏輯能力,可謂「無得準備,本身能力幾高就幾高」,

但其次的小組討論,只要申請者能表現出良好的溝通、理解及表達能力,就可輕易過關。

他續說,討論題目多數圍繞時事,申請者會抽籤討論,可考核他們對題目的理解能力,建議申請者多留意新聞常識。

【招聘公務員】起薪四萬 海關聘90督察

至於最多人關注的體能測驗,范子光指海關網頁已詳列測試要求,申請者需在立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及800米跑中,每個項目至少取得1分,合共取得至少12分即可合格,滿分為20分,建議申請者應及早訓練。

范子光稱,新一批申請者將於9月開始進行遴選程序,最快明年7月後開始入班,接受為期24周的基礎訓練,屆時將在專業發展訓練大樓內,接受貨倉、旅客通關、車底檢驗、模擬法庭、船艙及住宅單位搜毒等情景訓練,另外要學習步操及槍械操作等知識。

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他表示,由於要視乎未來空缺情況及申請者是否適合海關工作,成功通過遴選並獲選取的申請者,會分批通知邀請入班訓練。

招聘程序須過7關,但以小組討論合格率最低,近7成人「肥佬」!海關訓練學校校長范子光提醒,小組討論並非辯論,要多包容他人看法,冷靜表達意見。

海關早前招聘500名關員,共收到近1.7萬份申請,而上月30日至本月9日則招募90名督察,視乎學歷入職起薪點為36,540至40,755元。

過去2年均有逾萬人投考海關督察,平均每150人爭一個位,競爭激烈。

海關訓練學校校長范子光指,連同基本法測試,海關督察招聘程序須過7關,包括2次筆試考中、英語文能力,當中以小組討論合格率最低,僅得3成。

校長:小組討論非考辯才

范指,有考生在小組討論不出聲,部分則很進取,未待其他考生發言完畢便搶著回應,沒有包容或嘗試整合他人的看法,令合格率持續偏低。

他強調,此關考核非考辯才,而是看考生可否跟他人合作、有良好溝通能力及清晰表達意見。

至於「領袖才能測試」亦有約4成人未能過關,此關要求考生帶領隊員於15分鐘內以有限工具完成任務,但任務完成與否非唯一考慮因素,如他可理解程序步驟及給予隊員清晰指令,即使有突發事件功敗垂成,仍有機會過關。

海關體能測試有4個項目,包括穿梯、跳遠、靜態肌肉測試及800米跑,整體合格率有7成多,當中最多考生「肥佬」是800米跑,合格率僅約6成;范子光稱,部分考生一開始跑得太快,後繼無力,他指800米跑考耐力及均速,宜及早多練習。

獲聘者將於今年底至明年初入校受訓24個星期,由於督察是案件主管,因此要接受模擬法庭訓練,以便讓學員熟悉法庭程序及審訊蒐證等。

 


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來源:cocomy.net